HUM4N

Buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Recepción que combine una sólida experiencia operativa con habilidades de liderazgo orientadas a la excelencia en el servicio. Esta posición es clave para asegurar una atención al cliente de alto nivel, alineada con los estándares de calidad de nuestro grupo hotelero.

Responsabilidades principales:

• Coordinación y liderazgo del equipo de recepción.
• Gestión de horarios, turnos y operativa diaria del área.
• Atención personalizada a clientes, resolución de incidencias y seguimiento de casos especiales.
• Supervisión y correcto funcionamiento del sistema PMS (preferiblemente Sihot) y demás herramientas tecnológicas.
• Apoyo comercial y orientación al cliente en sus necesidades durante la estancia.

Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia como jefe de recepción.
• Estudios en Turismo, Hostelería o áreas afines.
• Conocimiento avanzado de herramientas informáticas y experiencia en uso de PMS.
• Dominio de español e inglés. Se valorará el manejo de otros idiomas: francés, alemán, italiano o polaco.
• Perfil orientado al liderazgo, con capacidad de gestión, resolución y actitud proactiva.
• Disponer de coche propio.

Se ofrece:

• Estabilidad laboral.
• Salario según valía y responsabilidad del puesto.
• Entorno profesional que fomenta el desarrollo de carrera y el reconocimiento del talento.

Estamos en la búsqueda de un Social Media Manager con experiencia demostrable para la gestión y desarrollo de proyectos enfocados a redes sociales.

Si deseas seguir ganando experiencia dentro de un entorno agradable, profesional, dinámico y que te brindará la oportunidad de continuar avanzando en tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades, tareas y funciones

• Gestión de clientes y proyectos para la correcta ejecución del Social Media Plan y responsabilidad para garantizar los resultados esperados por cada marca y comunidad.
• Creación de estrategias de contenido efectivas que estén alineadas con la marca y dirigidas a la audiencia, además de crear, redactar y desarrollar contenido atractivo para RRSS, blog y otros medios.
• Configuración de campañas publicitarias en Meta, medición e implementación en web.
• Elaboración de un calendario o cronograma de lanzamiento y distribución de contenido, incluidas campañas creativas específicas (ej. Navidad, Black Friday, etc.).
• Administrar y mantener las cuentas de redes sociales de las marcas - Community management.
• Medición del impacto y rendimiento de las actividades de comunicación y marketing para ajustar estrategias.
• Investigación de tendencias y mantenerse al día en las principales actualizaciones para asegurar la calidad del servicio.

¿Qué ofrecemos?

• Horario: de lunes a viernes de 08:30h a 16:00h.
• Salario a partir de 23000 según valía.
• Lugar de trabajo: En nuestras oficinas, ubicadas en Arona.

Requisitos

• 1 año de experiencia como Social Media Manager and Content Specialist.
• Gestión de RRSS (Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube, TikTok, ...), blog y web.
• Inglés nivel B2.
• Gran capacidad comunicativa.
• Clara orientación a resultados y al cliente.
• Proactividad y trabajo en equipo.
• Iniciativa y actitud resolutiva.

Muy valorable

• Graduado en Publicidad y RRPP, Periodismo, Comunicación Audiovisual o similar.
• Manejo de herramientas de diseño gráfico y edición (Photoshop, Canva, Première, CapCut…).
• Diseño de presentaciones, reportes o dosieres corporativos.

Nos encontramos en proceso de expansión y transformación digital, por lo que buscamos incorporar un/a Adjunto/a a Dirección Contable que, además de una sólida formación técnica, aporte visión estratégica y capacidad de gestión en un entorno en evolución.

Responsabilidades principales:

• Supervisión y gestión de la contabilidad general.
• Elaboración de balances, cuentas anuales e informes financieros para auditoría.
• Participación activa en la implementación de un nuevo software contable.
• Coordinación con otros para mejorar procesos contables y administrativos.
• Apoyo directo a la Dirección Financiera en tareas de control interno y toma de decisiones.

Requisitos:

• Titulación universitaria en ADE, Contabilidad, Economía o similar.
• Experiencia previa en gestión contable y preparación de informes financieros.
• Dominio de herramientas contables y facilidad para adaptarse a nuevos entornos digitales.
• Perfil analítico, metódico y con buenas habilidades interpersonales.

Se ofrece:

• Incorporación estable a una empresa en constante crecimiento.
• Salario acorde a experiencia y responsabilidades.
• Ambiente de trabajo colaborativo y posibilidad real de desarrollo profesional.

Buscamos incorporar a un/a Administrativo/a contable que combine conocimientos contables y administrativo. Con actitud proactiva e independiente.

Responsabilidades principales:

• Asistir en tareas administrativas, como manejo de bases de datos.
• Gestión de contratos, facturas, entre otros.
• Preparación de reportes.
• Gestión bancaria.
• Registro diario de operaciones contables.

Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia.
• Estudios en contabilidad.
• Conocimiento avanzado de herramientas informáticas, como Excel.
• Perfil orientado a la proactividad, solución de problemas, independiente y organizado.

Se ofrece:

• Estabilidad laboral.
• Horario de 08:30 a 16:30, lunes a viernes.
• Excelente ambiente laboral.
• Entorno profesional que fomenta el desarrollo de carrera y el reconocimiento del talento.

MISIÓN

Apoyo al Técnico de Prevención en el seguimiento y cumplimiento de la normativa de aplicación en un gran complejo hotelero-turístico.

TAREAS

• Supervisar el cumplimiento del programa de control.
• Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas.
• Elaboración y actualización de la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
• Identificar los posibles riesgos del entorno laboral.
• Realizar evaluaciones de riesgo.
• Investigación y análisis de los accidentes y enfermedades laborales que ocurran en el entorno de trabajo.
• Promover e integrar la prevención en la empresa.

PERFIL BÁSICO

• Formación especializada en prevención de riesgos laborales - Perfil generalista.
• Se valorarán otras titulaciones relacionadas con la seguridad y salud laboral.
• Experiencia 1-2 años.
• Ingles intermedio.

PERFIL EXTENDIDO

• Organizado y Planificador.
• Metódico y con gusto por el detalle.
• Manejo de herramientas informáticas.
• Habilidades comunicativas.
• Clara orientación a trabajar en equipo.
• Capacidad de análisis de procesos y detección de riesgos.

ENTORNO EMPRESARIAL

• Empresa bien asentada con múltiples negocios y servicios, que se caracteriza por su vocación de mejora continua y de adelantarse a los cambios del entorno.
• Área de PRL desempeñada por personas con alto nivel de experiencia, objetivos claros y resultados aquilatados.
• Entorno propicio para el desarrollo profesional.
  Banda salarial a partir de 28K según experiencia y valía.

MISIÓN

Desarrollo, supervisión y actualización de las políticas de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y los convenios aplicables. Coordinación y gestión del proceso de cálculo, contabilización y pago de nóminas.

TAREAS

Confeccionar el cálculo de las nóminas del personal para la contabilización y el pago.Gestionar las altas, bajas, permisos, vacaciones, etc., del personal. Seguimiento del absentismoElaborar o revisar los contratos de trabajo para garantizar que se aplique correctamente la normativa laboral.Asesorar a empleados y dirección de la empresa sobre cuestiones laborales y procedimientos legales.Vigilar el cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa laboral con respecto a jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad y salud, etc.

PERFIL BÁSICO

Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similarFormación en Gestión de Nóminas y Seguros SocialesInglés B2Manejo de herramientas informáticas

PERFIL EXTENDIDO

Organizado y Planificador.Metódico y con clara orientación a trabajar en equipo.Buena capacidad de relación, cercanía con las personas.Carácter equilibrado, comunicación afable y fácil

ENTORNO EMPRESARIAL

Empresa bien asentada con múltiples negocios y servicios, que se caracteriza por su vocación de mejora continua y de adelantarse a los cambios del entorno.Área de RRHH con profesionales de alta experiencia y capacidad.Entorno propicio para el desarrollo profesional.

Presencial, Jornada Completa

Requisitos mínimos:

• Idiomas: español nativo/bilingüe e inglés avanzado.
• Experiencia mínima: 1 año en hoteles / atención al cliente.
• Conocimientos ofimáticos (Outlook, Google Drive, Excel, Word, etc.).
• Persona proactiva, resolutiva, dinámica y responsable.
• Motivación y ganas de aprender.
• Carnet B.

Se valorará:

• Otros idiomas.
• Formación en turismo, hostelería o similar.
• Habilidades sociales y entusiasmo por el trato con el público.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Atención personalizada a los clientes: contacto previo a su llegada, servicio de concierge (reservar excursiones, taxis, etc y brindar información)
• Supervisión de instalaciones y calidad del departamento de Housekeeping.
• Realización de reportes de calidad y búsqueda de mejoras: registro de entrada/salida de los clientes, gestión de emails, responder valoraciones, gestión de incidencias y quejas.
• Realización de parte de novedades.
• Trabajos en general de oficina.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata.
• Jornada completa.
• Dos días libres a la semana.

Descripción

Tu trabajo aquí tiene sentido. Estás aquí para mejorar la vida de tus clientes y compañeros, y juntos lo hacemos posible. Esto que impulsa todo lo que hacemos. Cada día puedes mejorar. Todo empieza contigo.

Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos (pasión, responsabilidad, transparencia, creatividad y proximidad).

Trabaja en un entorno inspirador que, apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.

Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.

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